Разместить в разделе "Охрана труда" в виде статьи с изображением и прикрепленным файлом.
Наименование статьи: Подписка на газету «Охрана труда и безопасность предприятия»
Содержание статьи:

Одним из действенных методов борьбы с производственным травматизмом является регулярное информирование работников по вопросам охраны труда через средства массовой информации.
Российская специализированная газета «Охрана труда и безопасность предприятия» уже 20 лет является помощником для специалистов служб охраны труда и руководителей всех уровней по вопросам трудового законодательства и охраны труда. Пропагандируя вопросы создания безопасных условий труда, издание помогает формировать общественное мнение, тем самым способствуя снижению уровней травматизма и профзаболеваемости в целом по стране.
Тематика газеты – охрана труда, производительность труда, БДД, промышленная, энергетическая, экологическая, пожарная, экономическая, информационная, личная безопасность, охрана предприятия, антитеррор, гражданская оборона. Материалы нацелены на то, чтобы предприятия работали без аварий и несчастных случаев. Издание содержит комментарии к новым нормативным правовым документам и правительственным решениям, материалы государственных инспекторов труда о причинах несчастных случаев, произошедших на производствах, статьи, анализирующие обстоятельства производственного травматизма и случаи профессиональных заболеваний.
Подписаться можно до 20 июня в любом отделении «Почта России» или онлайн на сайте https: podpiska.pochta.ru.
Издается 2 раза в месяц, индекс – ПР 698, цена – 553, 62 руб.
Телефон редакции: (347) 273-61-39, моб. 8-917-495-15-12, е-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

Выпуск газеты ОТ №74.88 МБ

17 июня 2022 года ГУП КК "ЦИТ" проводит онлайн-семинар (вебинар) на тему: "Охрана труда: обязанности работодателя в 2022 году на основе изменения в X разделе Трудового Кодекса РФ" (далее - мероприятие).
В программе мероприятия:
1. Обязанность работодателя - своевременно актуализировать локальные нормативные акты (приказы, инструкции, правила и т.д.) в соответствии со вступившими в силу нормативными правовыми (подзаконными) актами.
2. Приказы по охране труда, которые должны быть в каждой организации в 2022 году.
3. Обязанности работодателя по управлению профессиональными рисками и учету микротравм, внесенные в X раздел "Охрана труда" Трудового кодекса (закон вступил в силу с 01.03.2022 г.).

Уважаемые руководители предприятий и организаций района!
В 2022 году тема Всемирного дня охраны труда: «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда».
Администрация Навлинского района, в соответствии с письмом Правительства Брянской области от 05.04.2022 г. № 8-2189и, просит:
направить разработанный план проведения акции, с предусмотренным в нем комплексом мероприятий на апрель месяц 2022 года, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий труда работников, популяризацию и формирование культуры безопасности труда среди молодежи;
направить информацию об итогах проведения акции.
Указанную информацию в срок до 22 апреля т.г. направить на адрес эл. почты отдела экономического развития администрации Навлинского района (Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.) (с фотоматериалами).

Распоряжение о ВДОТ-2022177.41 КБ

Международной организацией труда определена тема Всемирного дня в 2022 году –«Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда».
«Всемирный день охраны труда – 2022» отмечается 28 апреля 2022 года, его главная тема – значение социального диалога и вовлеченности всех заинтересованных сторон для формирования позитивной культуры охраны труда.
Наличие надежной системы охраны труда, функционирующей при активном участии правительств, работодателей, работников, органов здравоохранения и всех заинтересованных сторон на национальном уровне и на уровне предприятий, играет важнейшую роль в сохранении нормальных условий труда и обеспечении безопасности и здоровья работников, в том числе и в период экономических кризисов.
Эффективный социальный диалог позволяет правительствам и социальным партнерам активно участвовать в процессе принятия решений в сфере охраны труда. Это имеет большое значение на всех этапах – от разработки и корректировки политики в области охраны труда с учетом существующих и вновь возникающих проблем до ее практического применения на рабочих местах. Социальный диалог не только способствует выработке более эффективной политики и стратегии в области охраны труда, но и вносит решающий вклад в укрепление ответственности и заинтересованности сторон, содействуя тем самым оперативной и более эффективной реализации принятых решений.
Позитивная культура охраны труда на рабочих местах означает, что как администрация, так и работники дорожат безопасной и здоровой производственной средой и прилагают усилия к ее обеспечению. Позитивная культура охраны труда строится на вовлеченности, означающей активное участие всех сторон в постоянном укреплении охраны труда. Там, где обеспечена высокая культура охраны труда, работники не стесняются выражать озабоченность возможными угрозами для своей безопасности и здоровья или производственными рисками, а администрация проявляет инициативу в плане совместного с работниками поиска обоснованных, эффективных и надежных решений возникающих проблем. Необходимое для этого условие – открытый обмен информацией и диалог, построенный на доверии и взаимном уважении.
В Брянской области ежегодно в апреле на территориях муниципальных образований в организациях всех форм собственности проводятся мероприятия, посвященные Всемирному дню охраны труда: круглые столы, выставки, конференции, собрания на предприятиях, лекции, практические занятия по обеспечению безопасности, организуются просмотры тематических видеороликов и фильмов.
В ходе мероприятий обсуждаются новые способы защиты работников от травм, несчастных случаев и профессиональных болезней, рассматриваются предложения по совершенствованию средств коллективной и индивидуальной защиты, по сбережению здоровья работников в процессе трудовой деятельности, проблемные вопросы в сфере охраны труда с целью привлечения к ним внимания работодателей и общественных организаций.
В апреле планируется рассмотрение на заседании межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Брянской области актуальных вопросов охраны труда.